Dia yang spesial

Bagaimana aku harus berkata-kata?
antara senang dan sakit.
antara haru dan khawatir.
bagaimana aku harus berkata-kata?
sepertinya tak ada lagi yang mampu ku ucapkan.
bilakah seperti kapas, ringan dikayuh angin
jiwa yang patah yang tak pernah dapat terangkai ulang
seperti pula surat-surat yang berserakan
yang ku kumpulkan dan kusatukan
namun tak pernah terbaca, pesan apa yang hendak kau sampaikan.

ketika pagi mu terbit, raihlah yang spesial itu semampu mu
rangkailah mimpi seperti bintang yang kau agung kan itu
rebahkan lah jiwa mu pada 'cherie' bila kau tak mampu
saputlah embun di kaki mu
teruslah berjalan seperti aku yang berusaha melupakan mu


dan hendak seperti apakah hidup ?
aku tak ingin masalalu mengganggu hidupku nanti.
jadi lupakan saja, anggap saja 'cherie' tak pernah ada.


Dia yang spesial itu, apakah juga 'cherie'?

KONSISTENSI BERORGANISASI

Seringkali kita memiliki niat yang baik dan motivasi yang tinggi dalam berorganisasi pada awalnya, namun hanya sedikit sekali yang aware dengan aktivitas organisasi, pada akhirnya. Oleh karena itu, saya ingin mengulas sedikit tentang konsistensi berorganisasi.
Organisasi itu sendiri berasal dari bahasa (Yunani: ὄργανον, organon - alat) adalah suatu kelompok orang dalam suatu wadah untuk tujuan bersama. Dan definisi dari KONSISTEN adalah: tetap, selalu. Sinonimnya adalah: dapat diandalkan. Organisasi merupakan suatu sistem yang komponennya haruslah saling bekerja sama, berkaitan, dan tangguh. Bila nihilnya konsistensi dalam berorganisasi sama aja dengan tidak memegang teguh prinsip sebelumnya. berdasarkan perspektif saya, konsistensi di dalam tulisan ini adalah sutu proses seleksi alam yang alami, yang dpat menunjukkan kualitas seseorang dalam organisasi. Ketika suatu sekrup patah, kendor atau hilang maka sistem tersebut tidak akan berjalan.

Organisasi adalah sebuah roda yang memiliki bagian-bagian yang berfungsi berbeda namun untuk satu tujuan yang sama yaitu bergerak. Tidak masalah dengan posisi di bawah atau di atas, karena posisi itulah yang akan mengantarkan suatu organisasi pada tujuan.